キャリア支援を有効活用！
看護師としての夢を叶えるために、資格取得を考えたり進学を考えたりする看護師さんもいるでしょう。病院側は、そんな看護師さんを応援するためにいろいろなサポート体制を整えています。代表的な支援制度についていくつかご紹介します。
看護師さんなら「キャリア支援」という制度をご存知ですよね？もっと深く勉強したい・資格を取りたい・日頃の成長を実感したいなど、看護師が望むキャリアアップを応援してくれます。就学中は出張扱いにしてくれたり、授業料を免除してくれたり、学びやすい環境を整えてくれるなどメリットはたくさん！事業所によって支援の種類はさまざまですが、認知度の高い支援制度をご紹介します。すでに支援制度が整っている事業所で働いているあなたは幸運です。ぜひ有効活用し、あなたが理想とする看護師を目指してください。整っていない職場にお勤めの方で、キャリアアップを目指す方は、しっかり制度が整った環境に転職されることをオススメします。金銭的にも精神的にもサポートしてくれるため、利用して損はないですよ。
看護師さんでも、キャリア支援センターの存在を知らない方はたくさんいると思います。看護師のことをしっかり考えている病院や事業所であれば、業務の一つとして利用させてくれることも。世界から高い評価を得ている日本の医療技術。高度化する現場では、医師はもちろん看護師も深い知識やレベルの高いスキルを求められます。その社会的ニーズに応えるため、資格を取得したり留学したりとスキルアップを図る看護師さんが増加。そこで、重宝するのがキャリア支援センターの存在です。あなたのキャリアに関するお悩みをしっかり解決してくれます。有効活用すれば、あなたの望む看護師に一歩も二歩も近づけること間違いなし。どんな支援の種類があるのか詳しくみてみましょう！
ほとんどの病院で導入されている「キャリアラダー」。看護師さんであれば誰もが知っている教育方針の一つです。キャリアアップを目指す看護師にとって、キャリアラダーがない病院というのは大変不都合なこと。例えば、大卒の看護師さんが大学院への進学を希望しているとします。学校に行くためには職場を辞めなくてはいけません。入学金や授業料などのお金も必要です。全部自分一人で行うようになります。一方、システムが整っている病院では、キャリアアップに必要な時間やお金に関することなどをしっかり考慮し、支援してくれます。籍を病院に置いたままの就学が可能なので、学校卒業後の就職活動の手間が省けるでしょう。キャリアラダーの仕組みやメリットについてもっと詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。
